หน้าแรก › จับรางวัลและกิจกรรมบนเวที
จับรางวัลและกิจกรรมบนเวที
วางแผนของรางวัล: จำนวน มูลค่า และลำดับที่ทำให้คนอยู่จนจบ
งบของรางวัลเท่ากันสองงาน งานหนึ่งคนอยู่จนจบ อีกงานคนเดินออกตั้งแต่รางวัลที่สอง ความต่างอยู่ที่การจัดลำดับ ไม่ใช่มูลค่ารวม
- สูงสุด 20 คน/รอบสุ่มพร้อมกันได้สำหรับรางวัลจำนวนมาก
- รางวัลใหญ่ไว้ท้ายเหตุผลให้คนอยู่ถึงจบ
- กระจายให้ทั่วถึงรางวัลเล็กจำนวนมากสร้างการมีส่วนร่วม
หลักที่ใช้ได้กับทุกงาน
เป้าหมายของการจับรางวัลในงานไม่ใช่การแจกของ แต่คือการทำให้คนอยู่ในห้องและมีส่วนร่วมจนจบรายการ เมื่อคิดจากเป้าหมายนี้ การจัดสรรงบจะเปลี่ยนไปทันที รางวัลใหญ่มูลค่าสูงหนึ่งชิ้นสร้างความตื่นเต้นได้ในนาทีเดียว แต่รางวัลเล็กจำนวนมากทำให้คนรู้สึกว่ามีโอกาสจริงตลอดทั้งรายการ
สัดส่วนที่ใช้ได้ในงานส่วนใหญ่คือให้รางวัลใหญ่กินงบราวครึ่งหนึ่ง และอีกครึ่งกระจายเป็นรางวัลเล็กจำนวนมาก ซึ่งเป็นสัดส่วนที่ทำให้มีทั้งจุดพีคและความรู้สึกมีส่วนร่วม
จัดลำดับรอบให้คนอยู่ถึงจบ
- รอบเปิด รางวัลเล็กจำนวนมาก สุ่มพร้อมกันได้สูงสุดยี่สิบคนต่อรอบ ทำให้บรรยากาศคึกคักตั้งแต่ต้นและทำให้คนรู้ว่าโอกาสมีจริง
- รอบกลาง รางวัลระดับกลาง แทรกสลับกับรายการอื่นบนเวที เพื่อไม่ให้ช่วงจับรางวัลยาวติดกันจนน่าเบื่อ
- รอบรองสุดท้าย รางวัลที่ดีพอจะทำให้คนที่คิดจะกลับเปลี่ยนใจ
- รอบสุดท้าย รางวัลใหญ่ที่สุด ประกาศไว้ตั้งแต่ต้นงานว่าจะจับตอนไหน เป็นเหตุผลหลักที่ทำให้คนอยู่
ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยคือจับรางวัลใหญ่ตั้งแต่ช่วงกลาง ซึ่งทำให้ครึ่งห้องเดินออกทันทีหลังจากนั้น และรายการที่เหลือต้องดำเนินต่อในห้องที่ว่างครึ่งหนึ่ง
เลือกของรางวัลที่คนอยากได้จริง
ของที่ใช้ได้จริง
เครื่องใช้ไฟฟ้าในบ้านและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ยังเป็นกลุ่มที่ได้เสียงเชียร์ดีที่สุด
บัตรกำนัล
ยืดหยุ่น จัดการง่าย ไม่ต้องขนของ และผู้ชนะเลือกเองได้ว่าจะใช้กับอะไร
ประสบการณ์
ที่พัก ตั๋วเดินทาง หรือคอร์สเรียน มักสร้างเสียงตอบรับดีกว่าของมูลค่าเท่ากัน
รางวัลจากผู้สนับสนุน
ลดงบของผู้จัดงาน และให้ผู้สนับสนุนได้พื้นที่พูดบนเวทีอย่างเป็นธรรมชาติ
สินค้าขององค์กรเอง
เหมาะกับงานเปิดตัว ทำให้ผู้ชนะกลายเป็นผู้ใช้จริงที่พูดถึงสินค้าต่อ
รางวัลเล็กจำนวนมาก
ของที่ระลึกที่ใช้งานได้จริง กระจายให้คนจำนวนมากรู้สึกว่าไม่ได้มาเสียเที่ยว
เรื่องที่ต้องเตรียมนอกเหนือจากตัวของ
- พื้นที่เก็บของรางวัลที่ปลอดภัยและมีคนดูแลตลอดงาน
- ขั้นตอนการส่งมอบ ทั้งของที่รับได้ทันทีและของที่ต้องจัดส่งภายหลัง
- เอกสารรับของรางวัลและเรื่องภาษีสำหรับรางวัลมูลค่าสูง ควรตรวจกับฝ่ายบัญชีก่อนงาน
- แผนสำหรับรางวัลที่ไม่มีผู้มารับ ทั้งการติดต่อกลับและกำหนดเวลาสิ้นสุดสิทธิ์
- ของรางวัลสำรองสำหรับกรณีที่ของหลักมีปัญหาในวันงาน
- ภาพของรางวัลที่จะแสดงบนจอ ควรเป็นภาพจริงที่ชัดและดูน่าลุ้น
ใช้รางวัลเป็นเครื่องมือกระจายคน
รางวัลไม่จำเป็นต้องผูกกับการเช็คอินอย่างเดียว การกำหนดเงื่อนไขให้สอดคล้องกับสิ่งที่ผู้จัดงานอยากให้เกิด ทำให้ของรางวัลทำงานสองหน้าที่พร้อมกัน
ตัวอย่างที่ใช้ได้จริงคือให้ผู้ที่เดินครบทุกบูธมีสิทธิ์ลุ้นรางวัลพิเศษ ซึ่งกระจายคนไปยังผู้สนับสนุนทุกราย หรือให้ผู้ที่ส่งคำถามในช่วงถาม-ตอบมีสิทธิ์เพิ่ม ซึ่งทำให้ช่วงถาม-ตอบมีชีวิตชีวาขึ้นอย่างเห็นได้ชัด เงื่อนไขเหล่านี้ต้องประกาศตั้งแต่ต้นงานเพื่อให้คนมีเวลาทำตาม
ในงานส่วนใหญ่ ความรู้สึกว่ามีโอกาสสำคัญกว่ามูลค่าของรางวัล งานที่แจกรางวัลเล็กให้คนหนึ่งในสิบ มักได้บรรยากาศดีกว่างานที่มีรางวัลใหญ่มากแต่แจกคนเดียว เพราะทุกคนในห้องรู้สึกว่าเรื่องนี้เกี่ยวกับตัวเองด้วย
ให้ทีมงานช่วยออกแบบระบบให้งานของคุณ
ปรึกษาฟรี ประเมินจากขนาดงาน จำนวนผู้ร่วมงาน และรูปแบบสถานที่ — มีทีมดูแลหน้างานตลอดวันงาน
โทร 065-9919442 (ตลอด 24 ชม.) · 02-8043434 · LINE @doneevent
บทความอื่นในหมวดจับรางวัลและกิจกรรมบนเวที
- ระบบจับรางวัลดิจิทัลบนเวที: สนุกเหมือนดูรายการเกมโชว์
- จับรางวัลจากคนที่มาจริง: โปร่งใสและตรวจสอบย้อนหลังได้
- กิจกรรมมีส่วนร่วมบนเวที: ถาม-ตอบสด โพล และการรักษาคนให้อยู่จนจบงาน
- ประกาศกติกาจับรางวัลให้ชัดตั้งแต่ต้น แล้วจะไม่มีใครมาเถียงตอนจบ
- สุ่มจากคนที่อยู่ในงานจริง: ไม่มีเรียกชื่อแล้วเงียบอีกต่อไป
- วงล้อหรือเลขวิ่ง: เลือกสไตล์การเฉลยให้เข้ากับงานของคุณ
- จับหลายรอบให้ไม่น่าเบื่อ: ออกแบบจังหวะของช่วงจับรางวัล
- สคริปต์พิธีกรช่วงจับรางวัล: คำพูดที่ทำให้ทั้งห้องเงียบแล้วลุ้นพร้อมกัน
- ถาม-ตอบสด: ทำให้คนที่ไม่กล้ายกมือได้ถามคำถามที่ดีที่สุด
- โพลสด: เปลี่ยนผู้ฟังให้เป็นผู้ร่วมสนทนาภายในสามสิบวินาที
- รักษาคนให้อยู่จนจบรายการ: ปัญหาที่แก้ได้ด้วยการออกแบบ ไม่ใช่การขอร้อง
- จอและระบบภาพเสียงสำหรับช่วงจับรางวัล: ให้คนแถวหลังสุดอ่านออก
- งานเลี้ยงประจำปี: ออกแบบช่วงจับรางวัลให้เป็นเรื่องที่พนักงานพูดถึงทั้งปี
- งานขอบคุณลูกค้า: จับรางวัลอย่างไรให้ดูใส่ใจ ไม่ใช่ดูเหมือนการขาย
- เดินครบทุกบูธถึงมีสิทธิ์: ใช้ของรางวัลกระจายคนให้ผู้สนับสนุนทุกราย
- ปรับหน้าจอจับรางวัลให้เป็นของงานคุณ ไม่ใช่ของระบบสำเร็จรูป
- จับรางวัลในงานไฮบริด: ให้คนดูออนไลน์ลุ้นไปพร้อมกับคนในห้อง
- บันทึกผู้ชนะทุกรอบ: เอกสารที่ตอบคำถามได้โดยไม่ต้องเถียง
- แจ้งผู้ชนะและส่งมอบของรางวัล: ขั้นตอนที่มักถูกลืมจนกลายเป็นปัญหา
- ไทม์ไลน์เตรียมงานจับรางวัล: ทำอะไรเมื่อไรถึงจะไม่วุ่นในวันงาน
- แผนสำรองช่วงจับรางวัล: เมื่อมีบางอย่างผิดพลาดต่อหน้าคนทั้งห้อง
- รวมกิจกรรมโต้ตอบไว้ที่เดียว: ผู้ร่วมงานเปิดหน้าเดียวทำได้ทุกอย่าง
- รายงานหลังงานจากช่วงจับรางวัลและกิจกรรมโต้ตอบ
- ต้นทุนของช่วงจับรางวัล: แยกให้ออกระหว่างค่าระบบกับค่าของรางวัล
- ดูภาพรวมหมวดจับรางวัลและกิจกรรมบนเวทีทั้งหมด
ข้อมูลบริการและตัวเลขในบทความอ้างอิงจาก meetingthai.com ผู้ให้บริการเทคโนโลยีงานอีเวนต์ ประสบการณ์กว่า 15 ปี ดูแลงานมาแล้วกว่า 500 งาน